PRAMUKACIANJUR.OR.ID | AGRABINTA – Kwartir Cabang (Kwarcab) Gerakan Pramuka Cianjur melaksanakan Penilaian Kwartir Ranting (Kwarran) Tergiat dan Dewan Kerja Ranting (DKR) Tergiat Tahun 2026 di Kwartir Ranting Agrabinta. Tim penilai diterima langsung oleh jajaran pengurus Kwarran Agrabinta dalam kegiatan evaluasi kinerja organisasi periode 2022–2026.
Sekretaris Kwarcab Cianjur sekaligus Koordinator Tim Penilaian, Kak Ade Supriadi, menjelaskan bahwa penilaian bukan sekadar menentukan predikat tergiat, tetapi juga menjadi sarana evaluasi dan pembinaan bagi setiap kwartir ranting.
Menurutnya, setiap kwartir ranting memiliki karakter, potensi, dan keunggulan masing-masing. Karena itu hasil nilai harus menjadi dorongan untuk membenahi kekurangan tanpa meninggalkan identitas dan kekuatan organisasi yang telah dibangun.
“Jangan hanya terpaku pada angka penilaian. Yang terpenting adalah bagaimana organisasi tetap hidup, pembinaan berjalan, dan seluruh unsur Pramuka terus bergerak. Agrabinta harus Bangkit ! tetap memiliki ciri khas dan semangatnya sendiri,” tambahnya.
Kak Ade juga menyampaikan sejumlah agenda Kwarcab Cianjur yang akan dilaksanakan pada November 2026, di antaranya Lomba Tingkat Regu Pramuka Penggalang Tiga (LT-III) di Sukanagara serta Musyawarah Cabang (Muscab) Gerakan Pramuka Cianjur. Ia berharap seluruh kwartir ranting dapat mengikuti dan mendukung agenda tersebut.
Sementara itu, anggota Tim Penilai Kwarcab Cianjur, Kak H. Emuh, memaparkan teknis pelaksanaan penilaian. Ia menjelaskan bahwa pemeriksaan dilakukan berdasarkan instrumen yang telah ditetapkan, dengan mencermati dokumen administrasi, laporan program, serta bukti pelaksanaan kegiatan selama periode penilaian.
“Penilaian dilakukan berdasarkan indikator pada setiap bidang. Kami berharap dokumen dan bukti kegiatan dapat disampaikan sesuai kondisi sebenarnya sehingga hasil evaluasi menggambarkan perkembangan organisasi secara objektif,” ungkap Kak H. Emuh.
Penilaian Kwarran Tergiat mencakup lima bidang, yaitu Pembinaan Anggota Muda; Pembinaan Anggota Dewasa dan Pendidikan serta Pelatihan; Organisasi, Kerja Sama dan Hukum; Administrasi, Keuangan, Aset dan Usaha; serta Pengabdian Masyarakat, Hubungan Masyarakat dan Informatika.
Sementara penilaian DKR Tergiat diarahkan untuk melihat aktivitas, administrasi, program kerja, serta kontribusi Dewan Kerja dalam mendukung pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega.
Tim penilai melibatkan sejumlah unsur dan bidang, di antaranya Kak Dedah Hasanah, S.Pd., MM, sebagai penilai Bidang Pembinaan Anggota Muda; Kak H. Suryana, S.Pd.I., M.Si, pada Bidang Pembinaan Anggota Dewasa; Kak H. Emuh Muhidin, S.Pd., MM, pada Bidang Organisasi, Kerja Sama dan Hukum; Kak Nana Suryana, SH, pada Bidang Administrasi, Keuangan, Aset dan Usaha; serta Kak Ridwan pada Bidang Pengabdian Masyarakat dan Hubungan Masyarakat serta Informatika. Sementara itu, penilaian DKR dilaksanakan oleh unsur anggota Dewan Kerja Cabang (DKC) Cianjur. [PKC/Asmuh]**
0 Comments