PRAMUKACIANJUR.OR.ID – Rangkaian kegiatan Penilaian Kwartir Ranting (Kwarran) dan Dewan Kerja Ranting (DKR) Tergiat Tahun 2026 yang diselenggarakan Kwartir Cabang (Kwarcab) Gerakan Pramuka Cianjur terus berlanjut. Pada Jumat (16/10/2026), Tim Penilai melaksanakan kunjungan ke Kwarran Sukaresmi dan Kwarran Cipanas sebagai bagian dari upaya mengevaluasi pelaksanaan program, administrasi, serta pembinaan kepramukaan di tingkat ranting.
Kegiatan penilaian ini merupakan agenda Kwarcab Cianjur yang dilaksanakan berdasarkan amanat Rapat Kerja Cabang Tahun 2025 dan program kerja cabang. Melalui kegiatan tersebut, setiap kwartir ranting mendapatkan kesempatan untuk menunjukkan pelaksanaan program sekaligus mengevaluasi berbagai aspek pengelolaan organisasi Gerakan Pramuka di wilayahnya masing-masing.
Di Kwarran Sukaresmi, kedatangan tim penilai menjadi momentum bagi jajaran pengurus untuk memaparkan pelaksanaan kegiatan dan perkembangan organisasi. Ketua Kwarran Sukaresmi, Kak Wawan Suwarman, menjelaskan berbagai hal terkait penyelenggaraan kepramukaan di tingkat ranting sebagai bagian dari proses evaluasi yang dilakukan oleh Kwarcab Cianjur.
Kegiatan di Sukaresmi juga mendapat perhatian dari unsur Majelis Pembimbing Ranting (Mabiran). Kak Marlin hadir mewakili unsur Mabiran dan turut memberikan penjelasan mengenai dukungan terhadap penyelenggaraan Gerakan Pramuka di wilayah Kecamatan Sukaresmi. Kehadiran unsur Mabiran menjadi bagian penting dalam membangun sinergi antara kwartir, pemerintah, dan berbagai pihak yang mendukung pembinaan generasi muda melalui kepramukaan.
Koordinator Tim Penilaian, Kak Ade Supriadi, LG, menjelaskan bahwa penilaian Kwarran dan DKR Tergiat 2026 tidak semata-mata diarahkan untuk menentukan peringkat kwartir ranting. Kegiatan ini juga menjadi sarana evaluasi untuk melihat pelaksanaan program, ketertiban administrasi, serta upaya pembinaan anggota muda dan anggota dewasa yang telah dilaksanakan oleh masing-masing Kwarran.
Menurut kerangka penilaian yang telah ditetapkan, pemeriksaan mencakup lima bidang utama, yaitu Pembinaan Anggota Muda, Pembinaan Anggota Dewasa, Organisasi, Kerja Sama dan Hukum, Administrasi, Keuangan, Aset dan Usaha, serta Pengabdian Masyarakat, Hubungan Masyarakat dan Informatika. Seluruh bidang tersebut memiliki bobot masing-masing sebagai dasar dalam proses evaluasi.
Setelah kunjungan di Sukaresmi, tim penilai melanjutkan agenda ke Kwarran Cipanas. Kunjungan tersebut disambut langsung oleh Camat Cipanas yang juga menjabat sebagai Ketua Mabiran Gerakan Pramuka Cipanas, Kak Dindin Amaludin, A.KS. Dalam sambutannya, Kak Dindin menyampaikan ucapan selamat datang kepada Tim Penilai Kwarcab Cianjur yang berkunjung ke Kwarran Cipanas untuk melaksanakan penilaian Kwarran dan DKR Tergiat Tahun 2026.
Kehadiran Kak Dindin sebagai Ketua Mabiran menunjukkan keterlibatan unsur pemerintah kecamatan dalam mendukung kegiatan Gerakan Pramuka. Dukungan tersebut menjadi salah satu unsur penting dalam membangun koordinasi dan kolaborasi untuk mengembangkan kegiatan kepramukaan, baik dalam pembinaan peserta didik maupun dalam pelaksanaan program yang berorientasi pada pembentukan karakter generasi muda.
Dalam kesempatan tersebut, Kak Dindin juga menjelaskan pentingnya pelaksanaan kegiatan kepramukaan sebagai bagian dari upaya pembinaan generasi muda di lingkungan masyarakat. Melalui organisasi Gerakan Pramuka, peserta didik diharapkan memperoleh pengalaman dalam membangun kedisiplinan, tanggung jawab, kemandirian, kepemimpinan, dan kepedulian sosial. Penilaian yang dilaksanakan Kwarcab Cianjur menjadi salah satu kesempatan untuk meninjau pelaksanaan pembinaan tersebut di tingkat ranting.
Sementara itu, Penanggung Jawab Kegiatan Penilaian Kwarran dan DKR Tergiat Kwarcab Cianjur, Kak Sutarko, menjelaskan bahwa pelaksanaan penilaian merupakan bagian dari upaya mengevaluasi perkembangan organisasi kwartir ranting secara menyeluruh. Pemeriksaan dilakukan berdasarkan bidang yang telah ditentukan, dengan memperhatikan dokumen administrasi, program kerja, serta bukti fisik kegiatan yang disampaikan oleh masing-masing Kwarran.
Kak Sutarko juga menjadi bagian dari tim yang memastikan rangkaian penilaian berjalan sesuai dengan mekanisme yang telah ditetapkan. Melalui proses tersebut, Kwarcab Cianjur berupaya mendapatkan gambaran mengenai pelaksanaan tugas organisasi di tingkat ranting, sekaligus mendorong agar evaluasi dapat dimanfaatkan sebagai bahan perbaikan dan pengembangan program kepramukaan pada masa mendatang.
Dalam ketentuan penilaian, bidang Pembinaan Anggota Muda memiliki bobot 30 persen, Pembinaan Anggota Dewasa 25 persen, Organisasi, Kerja Sama dan Hukum 15 persen, Administrasi, Keuangan, Aset dan Usaha 20 persen, serta Pengabdian Masyarakat, Hubungan Masyarakat dan Informatika 10 persen. Pembagian bobot tersebut menjadi acuan tim dalam menilai berbagai aspek pengelolaan dan pembinaan di masing-masing kwartir ranting.
Penilaian juga melibatkan unsur Dewan Kerja Cabang (DKC) Cianjur untuk mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Dewan Kerja Ranting. Keterlibatan unsur DKC tersebut berkaitan dengan peran DKR dalam mendukung pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega, sekaligus mendorong partisipasi generasi muda dalam mengembangkan kegiatan kepramukaan di tingkat ranting.
Rangkaian penilaian Kwarran dan DKR Tergiat 2026 dijadwalkan berlangsung pada 15 Oktober hingga 1 November 2026 di sekretariat masing-masing kwartir ranting se-Kwarcab Cianjur. Kegiatan ini diikuti seluruh Kwarran sesuai jadwal yang telah disusun, dengan proses penilaian yang meliputi pembukaan, pemeriksaan bukti fisik dan administrasi, serta penutupan.
Kwarcab Cianjur menetapkan penghargaan bagi Kwarran Tergiat I dan II di setiap wilayah pembinaan, serta Kwarran Tergiat I, II, dan III pada tingkat Kwarcab. Penghargaan berupa tunggul dan piagam tersebut direncanakan diumumkan dan diserahkan pada Musyawarah Cabang Gerakan Pramuka Cianjur Tahun 2026.
Kunjungan ke Kwarran Sukaresmi dan Cipanas menjadi bagian dari rangkaian evaluasi untuk mendorong peningkatan kualitas tata kelola organisasi dan pembinaan kepramukaan di Kabupaten Cianjur. Melalui kegiatan ini, diharapkan setiap kwartir ranting semakin termotivasi untuk meningkatkan tertib administrasi, memperkuat koordinasi dengan Mabiran, serta menghadirkan program yang bermanfaat bagi anggota Gerakan Pramuka dan masyarakat.
Tim penilai melibatkan sejumlah unsur dan bidang, di antaranya Kak Dedah Hasanah, S.Pd., MM, sebagai penilai Bidang Pembinaan Anggota Muda; Kak H. Suryana, S.Pd.I., M.Si, pada Bidang Pembinaan Anggota Dewasa; Kak H. Emuh Muhidin, S.Pd., MM, pada Bidang Organisasi, Kerja Sama dan Hukum; Kak Nana Suryana, SH, pada Bidang Administrasi, Keuangan, Aset dan Usaha; serta Kak Diana Kamila Dewi, M.Pd, pada Bidang Pengabdian Masyarakat dan Hubungan Masyarakat serta Informatika. Sementara itu, penilaian DKR dilaksanakan oleh unsur anggota Dewan Kerja Cabang (DKC) Cianjur. [PKC/Asmuh]**
0 Comments